情况下

为新技术人才创造一个良好的工作场所

当一家领先的科技公司需要一个吸引和留住顶级人才的合作伙伴时,他们求助于国际空间站. 通过创造良好的工作体验, 我们的合作将能够提高员工的敬业度, 生产力和满意度.

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国际空间站 self-delivery

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工作环境等级

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经验和. -9分

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员工们兴奋地去上班

我们的一家领先的科技客户——《亿宝彩票app官网》杂志“最适合工作的公司”的一部分——专注于为员工创造一个有吸引力的环境, 客户, 和游客. 该公司通过域名帮助企业家创建在线形象, 举办, 电子邮件, 和安全. 当他们想要吸引和留住顶尖人才,帮助公司成长为同类中最好的公司时,他们就来找我们. 他们需要能够为用户提供理想的客户体验,从而提高用户粘性, 生产力, 和满意度. 

我们现在自行提供所有范围内的设施亿宝彩票app官网, 哪些使我们能够充分了解客户的工作场所,以实现工作场所体验流程和功能. 针对客户的需求,我们推出了以下解决方案: 

  • 自行交付所有非核心亿宝彩票app官网,为客户带来敏捷性和灵活性.  
  • 引入工作场所体验经理,以提高员工的敬业度和生产力.  
  • 引入了财务透明度,建立了企业房地产功能的真实成本.  
  • 为了加快和数字化工作订单流程,我们实施了我们的全球设施管理系统, FMS@国际空间站.  
  • 为客户提供资本规划工具和流程. 

今天, 国际空间站为包括公司办公空间在内的13个地点提供亿宝彩票app官网, 呼叫中心, 数据中心. 国际空间站提供100万平方英尺的综合设施亿宝彩票app官网(IFS)结果模型.  

我们注重职场体验的伙伴关系取得了成效. 最近,该客户的工作环境在规模类似的公司中被评为A+ (A+ = 79/100), 位置, 和行业. 2019年,客户保留率为72/100, 哪个是基于工资的, 福利和工作环境. 其中,69%的受访者表示,他们每天上班都很兴奋. 

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